+7 384 320-92-12   ⋅   Новокузнецк

20 лет с кадровыми работниками

18 февраля 2022

Контур.Персоналу исполнилось 20 лет. Вспоминаем, как развивалась программа и о чем мечтает сейчас.

Контур.Персонал создали в 2001-2002 годах, чтобы помогать крупным организациям со сложной системой кадрового учета. С каждым годом программа развивалась, клиентов становилось больше. Теперь Контур.Персонал упрощает труд кадровиков независимо от масштаба и отрасли компании. Приказы, отчеты, штатное расписание, отпуска и больничные — их оформление благодаря программе проходит быстро и без ошибок.

Развитие Контур.Персонала — заслуга клиентов. Разработчики и внедренцы команды  подстраивают возможности программы под особенности каждой организации. В Контур.Персонале есть отраслевые решения для медицинских и образовательных учреждений, государственной и муниципальной службы.

Команда Контур.Персонала благодарит каждого клиента за сотрудничество и обещает и дальше совершенствовать программу.


Другие новости

29 июня

В новом тарифе Корпорация появилась возможность назначать роль дополнительному пользователю, а также выдавать доступ к расходованию расширенных сведений и пакетов отчетов о проверке физлиц.

28 июня

До 1 ноября 2025 года ведомство планирует отказаться от приема писем, которые налогоплательщики отправляют по ТКС через операторов ЭДО. После того, как изменения вступят в силу, в Экстерне больше нельзя будет отправлять письма в ФНС.

28 июня

СРФ планирует внести изменения в ЕФС-1 и освободить работодателей от обязанности подавать сведения о назначении выплат по ОСС при уходе сотрудниц в декрет и детский отпуск, при переводе сотрудников на удаленную работу. Есть и другие изменения.

28 июня

Чтобы по-прежнему числиться в реестре МСП, организации и предприниматели должны до 1 июля 2025 года подать декларацию о доходах за 2024 год. Даже если доходов не было, нужно сдать отчет с нулевыми показателями. Также необходимо предоставить годовой расчет по страховым взносам с численностью работников за год. Об этом сообщили в УФНС по Башкортостану.