Персонал

Персонал

Настоящая автоматизация кадрового учета

Ставит кадровый учет и работу кадровика на первое место. Автоматизирует большинство кадровых бизнес-процессов. И каждый из них проработан до мелочей.

Имеет отраслевые решения: Контур-Персонал Медицина, Контур-Персонал Госслужба и Контур-Персонал Производство.

Отраслевые решенияОтраслевые решения

Большинство кадровых программ ориентированы в первую очередь на расчет зарплаты, а потому возможности ведения кадрового учета проработаны в них крайне слабо. В отличие от них Контур-Персонал ставит кадровый учет и работу кадровика на первое место. Программа Контур-Персонал автоматизирует больше кадровых бизнес-процессов, и каждый из них проработан до мелочей.

Отдельно выделены отраслевые решения:

  • Контур-Персонал Производство
  • Контур-Персонал Медицина
  • Контур-Персонал Госслужба
 
 
 
 
 

Штатное расписаниеШтатное расписание

Большинство программ дают возможность вести учет штатного расписания, хранить историю его изменений, печатать форму Т-3, список занятых ставок и вакансий. В Контур-Персонале, помимо этого, также можно:

  • печатать штатное расписание с расстановкой (штатную книгу);
  • формировать и передавать в ПФР перечень льготных профессий и поименный список сотрудников;
  • формировать и печатать приказы об изменении структуры штатного расписания;
  • формировать и печатать приказы об изменении оплаты труда по сотрудникам и штатному расписанию, присвоении категорий, разрядов и классов сотрудникам;
  • хранить результаты специальной оценки условий труда, требования к медицинским осмотрам.

 

Учет личных дел сотрудниковУчет личных дел сотрудников

В большинстве программ разделен учет физических лиц (личных данных) и сотрудников (истории трудовой деятельности), в результате чего данные по работнику хранятся в разных карточках. В Контур-Персонале вся информация по сотруднику хранится в одной личной карточке, даже если он занимает одновременно несколько должностей (по совместительству, совмещению). Это дает возможность видеть полную картину его трудовой деятельности.

 

 
 

Учет движения персоналаУчет движения персонала

В отличие от большинства программ, которые ограничиваются только приказами о приеме, переводе, увольнении, в Контур-Персонале реализованы также следующие возможности:

  • формирование и печать приказов о совмещении должностей/профессий;
  • замещение и исполнение обязанностей с отрывом и без отрыва от основной работы;
  • корректный расчет занятых ставок и вакансий с учетом замещающих и замещаемых сотрудников;
  • формирование и печать приказа об изменении различных условий трудового договора, в т. ч. по результатам специальной оценки условий труда;
  • больше печатных форм приказов, включая формы эффективного контракта, дополнительных соглашений;
  • оповещение пользователей о завершении испытательного срока, временных замещений, срочных трудовых договоров.

Учет отпусков и больничныхУчет отпусков и больничных

В большинстве программ учет отпусков представлен возможностью сформировать график отпусков и приказ Т-6 о направлении сотрудника в отпуск (основной, дополнительный, без сохранения зарплаты, учебный и т п.). В Контур-Персонале, помимо этого, реализованы следующие возможности:

  • автоматический расчет рабочих периодов основного и дополнительного отпусков с учетом таких неявок, как отпуск по уходу, без сохранения зарплаты и др.;
  • автоматический расчет стажа для начисления дополнительного отпуска согласно фактически отработанному времени;
  • формирование и печать приказов об отзыве из отпуска, выходе из отпуска по уходу на неполный рабочий день;
  • продление (перенос) отпуска в связи с временной нетрудоспособностью;
  • предупреждение о наступлении отпусков по графику, печать уведомлений для сотрудников;
  • оповещение пользователей о завершении отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком;
  • различные способы расчета дней неиспользованных отпусков при увольнении.
 
 

Учет других неявок и переработокУчет других неявок и переработок

Большинство программ позволяют формировать приказы об отпусках, командировках, вести учет больничных листов, а приказы по остальной истории трудовой деятельности приходится формировать вручную. В Контур-Персонале, кроме основных приказов, также можно:

  • формировать и печатать приказы о любых неявках и переработках;
  • формировать приказы о смене графика работы и других условиях трудового договора;
  • направлять сотрудника на медицинские осмотры, обучения, аттестации.

 

Аттестация и обучение персоналаАттестация и обучение персонала

В большинстве программ кадровик может вести учет обучений и аттестаций сотрудников, пользоваться всеми необходимыми встроенными справочниками. В дополнение к этому Контур-Персонал:

  • предупреждает о завершении сроков действия обучений, аттестаций, помогая планировать профессиональный рост сотрудников;
  • формирует приказы о направлении на обучение (в том числе с отрывом от работы), присвоении категории, разряда.
 
 
 

Списочная и среднесписочная численностьСписочная и среднесписочная численность

Большинство программ дают возможность рассчитывать списочную и среднесписочную численность, формировать отчеты П-4 и П-4 (НЗ). Помимо этого, Контур-Персонал:

  • подсчитывает среднесписочную численность за каждый месяц в периоде;
  • помогает проверить, какие сотрудники и почему попали в расчет численности;
  • подсчитывает численность в разрезе по типам персонала, категориям работников.

 

ОтчетностьОтчетность

Практически любая кадровая программа (в том числе и Контур-Персонал) помогает готовить отчетность в военкоматы, Пенсионный фонд, Росстат, а также формировать ряд предварительно настроенных выборок по сотрудникам. Однако чтобы получить выборку по сотрудникам в другом разрезе, необходимо обращаться к программистам за дополнительными настройками. В Контур-Персонале сформировать произвольную выборку по сотрудникам намного проще. Для этого не требуется обращаться к программисту, а если вам понадобится помощь, вы всегда можете получить бесплатную консультацию на линии технической поддержки.

 
 
 

Табельный учетТабельный учет

В большинстве кадровых программ можно настроить различные графики работы сотрудников, а табель формируется автоматически на основании приказов о неявках и переработках. Контур-Персонал здесь не исключение. Однако в дополнение к этому наша программа позволяет:

  • загружать табель из Excel (это пригодится тем предприятиям, где табельный учет ведется внутри подразделений);
  • загружать данные с электронной проходной.
Создание сайта - веб-студия Energy Plus E
0.0629 s